L’INPS ha annunciato, con il Messaggio n. 2078 del 30 giugno 2025, un importante aggiornamento del servizio online “Domande di maternità e paternità”. L’introduzione della nuova funzionalità “Consulta contatori congedo parentale” rappresenta un passo avanti per tutti i lavoratori e le lavoratrici che desiderano gestire in modo più efficace i propri diritti legati alla genitorialità.

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1966 del 20 giugno 2025, con cui fornisce le istruzioni operative per la corresponsione della quattordicesima mensilità ai pensionati. Si tratta di una somma aggiuntiva riconosciuta a chi percepisce una o più pensioni a basso reddito, secondo specifici requisiti anagrafici, contributivi e reddituali. L’importo viene erogato d’ufficio a partire dalla mensilità di luglio 2025, sulla base dei dati reddituali disponibili.

L’INPS, attraverso il comunicato stampa del 23 giugno 2025, ha fornito importanti chiarimenti relativi alle modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 all’articolo 3 del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22. Le novità riguardano in particolare i requisiti per accedere alla NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego), per gli eventi di disoccupazione che si verificano a partire dal 1° gennaio 2025.

L’INPS ha annunciato una novità importante per quanto riguarda il riconoscimento dell’invalidità civile e delle disabilità: è ora disponibile online una nuova funzionalità che consente ai medici certificatori di modificare i dati sanitari già trasmessi tramite il certificato introduttivo. Questo aggiornamento permette di generare un certificato medico integrativo, utile per completare o correggere le informazioni precedentemente inviate all’INPS.

L’INPS, con il messaggio n. 2052 del 27 giugno 2025, ha fornito importanti chiarimenti per tutti i beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI) che hanno terminato il primo ciclo di erogazione di 18 mensilità.

Chi ha percepito l’ADI senza interruzioni a partire da gennaio 2024 ha ricevuto, nel mese di giugno 2025, la diciottesima mensilità. A partire dal 1° luglio 2025, è possibile presentare una nuova domanda per continuare a beneficiare del sussidio.

Quando un cittadino riceve un provvedimento INPS sfavorevole, o non riceve alcuna risposta alla propria richiesta entro i termini di legge, ha il diritto di attivarsi attraverso un ricorso amministrativo. Si tratta di uno strumento fondamentale per tutelare i propri diritti in ambito previdenziale e assistenziale. La Confasi Sicilia assiste quotidianamente gli iscritti in queste delicate fasi, garantendo professionalità, competenza e massima attenzione.

La tutela della salute e della capacità lavorativa rappresenta uno dei pilastri della sicurezza sociale garantita dalla nostra Costituzione. L’articolo 38 afferma chiaramente che ogni cittadino inabile al lavoro e privo dei mezzi necessari ha diritto al mantenimento e all’assistenza sociale. In quest’ottica, il nostro ordinamento prevede due fondamentali prestazioni previdenziali erogate dall’INPS: l’assegno ordinario di invalidità e la pensione di inabilità.

La quattordicesima mensilità rappresenta una somma aggiuntiva erogata a luglio ai pensionati con redditi contenuti. Non si tratta di un diritto universale, ma di un beneficio legato a specifici requisiti anagrafici, contributivi e reddituali. La Confasi Sicilia è al fianco di tutti i cittadini per chiarire le condizioni di accesso e accompagnare ogni pensionato nella verifica e nella corretta percezione di questo importante supporto economico.

Essere collaboratore di una sede di patronato significa molto più che “inoltrare pratiche”: significa essere un punto di riferimento per persone che si affidano a te in uno dei momenti più importanti della loro vita. Tra questi, la pensione di vecchiaia è certamente uno dei più delicati.

Conoscere bene la normativa, i requisiti, le eccezioni e le modalità di accesso non è solo un dovere professionale, è anche ciò che ti consente di fornire un’assistenza sicura, rapida ed efficace. Ed è qui che entra in gioco la formazione costante garantita da Confasi Sicilia: uno strumento essenziale per affrontare ogni richiesta previdenziale con competenza e tranquillità.

La pensione di vecchiaia rappresenta la principale forma di pensionamento nel sistema previdenziale italiano. È il traguardo raggiunto da milioni di lavoratori dopo una vita di contributi, e il suo accesso è regolato da norme precise che tengono conto sia dell’età che dell’anzianità contributiva. La Confasi Sicilia, da sempre al fianco dei lavoratori pubblici e privati, fornisce assistenza completa per accompagnare i cittadini nel percorso verso la pensione, anche nei casi più complessi come le deroghe, i regimi speciali o il cumulo contributivo.

L’Assegno Unico Universale (AUU) rappresenta un supporto economico fondamentale per le famiglie con figli a carico. Per il mese di giugno 2025, l’INPS ha confermato le date di pagamento e ha fornito indicazioni utili su ISEE, arretrati, maggiorazioni e rinnovi.

La Confasi Sicilia, sempre al fianco delle famiglie italiane, ha preparato una guida sintetica e aggiornata per chiarire quando arriva l’assegno, a chi spetta e cosa fare per non perdere gli arretrati.

La Circolare INPS n. 95 del 26 maggio 2025 ha introdotto rilevanti modifiche sull’indennità per il congedo parentale, ma per applicare correttamente i nuovi benefici è fondamentale comprenderne i dettagli operativi. In particolare, i punti 3 e 4 della circolare offrono chiarimenti decisivi su due aspetti essenziali:

• Quando e in che ordine si possono usare i mesi indennizzati all’80%
• Come presentare correttamente la domanda e cosa succede in caso di errori

La recente Circolare INPS n. 95 del 26 maggio 2025 ha introdotto un importante aggiornamento che riguarda il congedo parentale retribuito. Ma chi sono esattamente i lavoratori che rientrano nella nuova misura? Questa domanda è fondamentale per tutti i responsabili di sede sindacale e patronato, chiamati a informare e supportare correttamente la propria utenza.

La Circolare INPS n. 95 del 26 maggio 2025 introduce importanti novità riguardanti il congedo parentale per i lavoratori dipendenti, in attuazione della Legge di Bilancio 2025. Le modifiche mirano a rafforzare il sostegno economico alle famiglie nei primi anni di vita dei figli, promuovendo una maggiore conciliazione tra vita lavorativa e familiare.